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介绍:就这样、、、、、、我知道的就这么多了,希望能够帮助到你。...

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介绍:面试难度中等吧,学历要求本科以上,一面在本地郑州,选择了一个比较富丽堂皇的酒店,感觉很高大上;然后是十个人一组一起去,里面有不同领导,基本自我回答时间都是在30秒以内,大家要重视这个时间,卡的挺严的,但时间直接提示并停止陈述。国际利来旗舰厅,国际利来旗舰厅,国际利来旗舰厅,国际利来旗舰厅,国际利来旗舰厅,国际利来旗舰厅

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c9q | 2019-01-18 | 阅读(919) | 评论(656)
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9bs | 2019-01-18 | 阅读(146) | 评论(756)
实习也就去过检察院混过一个月,大一暑期只身去深圳进工厂体验生活;校园经历主要有班级的体委,校自强社部门部长以及社联理事长。【阅读全文】
l9f | 2019-01-18 | 阅读(485) | 评论(63)
她自己说万科是国企受限制,碧桂园名声不好,就恒大最适合我。【阅读全文】
zr0 | 2019-01-18 | 阅读(905) | 评论(127)
LZ最后感觉其实问题1,2,3是有内在联系的,如果把答案打通,其实就是那么几个答案,战略和可行性方案(关键成功因素),都可以对应到挑战的解决方案上。【阅读全文】
acz | 2019-01-18 | 阅读(509) | 评论(586)
要有那些详细答案解释的。【阅读全文】
dzl | 2019-01-17 | 阅读(731) | 评论(475)
下午一点半开始,先是带去参观戴德梁行位于香港广场南楼的办公场所,共两层,感觉层高比较低,以后工作可能会有些压抑感。【阅读全文】
amy | 2019-01-17 | 阅读(763) | 评论(95)
本帖最后由Misakihui于2018-11-3001:59编辑如果有收到12月1日终面消息的小伙伴能否支个声,让我死个心?今天的复面,一共九组,每组6人,每组一轮一个半小时,包含三项:看案例自己写,小组讨论pre,上机性格测试,总体来说强度不算大,但是耗时还是挺长的,候场的时候太久,让我感觉耗尽了力气hhh案例的话,有20分钟的自己分析和写的时间,有三个task,有些task里面还嵌套了连问问题,所以基本上来说,要看完整个报告,同时想相应的对策再写下来,时间很赶。【阅读全文】
9pm | 2019-01-17 | 阅读(191) | 评论(93)
我看着左边那个人力的注视着我仔细倾听,右边法务的就很冷了,估计不太看得上lz这个破工厂暑期屌丝工。【阅读全文】
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e7p | 2019-01-17 | 阅读(837) | 评论(143)
费事再节外生枝。【阅读全文】
kmj | 2019-01-16 | 阅读(803) | 评论(323)
以事业创造者的热忱投入工作,明确目标,坚决执行,自我驱动,不断超越他人期望,力图有所作为与成就。【阅读全文】
h8b | 2019-01-16 | 阅读(617) | 评论(227)
完善的岗位轮调制度岗位轮调是最好的培训方式之一,公司强调且落实岗位之前的轮调,因此公司很多同仁未来都会具备业务推广、风险管理等双重职能,更具竞争力行之有年的师徒制度师徒制是仲利国际培训体系的核心,透过师父与徒弟之间的经验传承,让仲利的核心竞争优势可以完整地灌输到每个新进人员身上。【阅读全文】
zb8 | 2019-01-16 | 阅读(555) | 评论(224)
笔试-群面-终面(面试职位是营销培训生)笔试是通常的行测考试群面时间很紧,30分钟要11个人都自我介绍一遍外加讨论出营销方案,自己这方面从没接触过,基本没有什么建设性意见,没想到会过,刷人不多。【阅读全文】
7of | 2019-01-15 | 阅读(902) | 评论(795)
784621547发表于2013-9-2220:02可以看我博客/vincentshuaiyuan,我之前在dtz北京就职,恩怨就不多说了。【阅读全文】
xna | 2019-01-15 | 阅读(856) | 评论(147)
这次面试,可能是由于没有复旦的竞争者,也没有非常aggressive的人,面试气氛相当融洽。【阅读全文】
共5页

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